Instructeur.ice séminaire stage (internship seminar instructor)-IES Nantes

Nom du programme/ université/Program or University Name : IES Abroad Nantes

Intitulé du poste/Job Title : Instructeur.ice séminaire stage (internship seminar instructor)

Nature du poste/Job Type : durée déterminée

Lieu du poste/Location : Nantes

Type de contrat : CDD ou convention

Lien :

job description :

Position availability :

Responsibilities :

Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Aptos",sans-serif; mso-ascii-font-family:Aptos; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Aptos; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt; mso-ligatures:standardcontextual; mso-fareast-language:EN-US;}

L’instructeur·ice du Séminaire de Stage sera responsable de l’encadrement du cours qui accompagne le placement de stage et qui est décrit et détaillé dans le syllabus INTERNSHIP SEMINAR* de IES Abroad :

· Enseignement / encadrement de 1 séance de 2h par semaine, pendant les 8 semaines du programme (certaines séances consisteront en des visites professionnelle ou en « guest lectures »).

· Connaître / prendre connaissance du corpus de lectures figurant sur le syllabus pour l’exploiter en classe : les articles et extraits pourront être modifiés selon les recommandations de l’instructeur·ices et l’accord de IES.

· Suivi, évaluation et notation des étudiant·es tout au long et en fin de programme.

· En lien avec le directeur, l’administration de IES et les structures d’accueil (tuteur·ices de stage), suivi des placements.

Les étudiant.es sont placé.es dans des structures diverses à Nantes (entreprises, associations, laboratoires).

· S’assurer de la coordination des placements pendant la durée du programme (volume horaire, heures de stage).

· Contribuer à développer de nouvelles opportunités de placements.

· Préparer et mener, avec les étudiant·es des activités de développement professionnels (CV, entretiens d’embauche).

· Planifier et accompagner des visites et des rencontres professionnelles en entreprises.

· Contribuer activement et positivement à l’accueil et à l’engagement des étudiant·es tout au long du programme.

· Soutenir les valeurs de l’apprentissage et des compétences interculturelles.

* Le syllabus détaillé sera communiqué en amont de l’entretien.

Ce séminaire a pour objectif, en lien avec le placement en contexte professionnelle, de permettre aux étudiant·es de :

· Analyser et différencier les aspects généraux de la culture d'entreprise dans leur lieu d'accueil, tant au niveau institutionnel ou structurel qu'au niveau sociétal ou collectif (c'est-à-dire la manière dont les gens agissent et interagissent).

· Identifier et examiner l'impact des cultures d'entreprise sur la dynamique du lieu de travail et les attentes professionnelles, et expliquer leur fonctionnement dans l'organisation d'accueil spécifique.

· Évaluer leurs performances sur le lieu de travail et l'impact de leur stage sur leurs compétences en matière de réflexion critique, de travail d'équipe, de compréhension culturelle, de communication et de planification de carrière.

· Identifier et présenter, à l'écrit et à l'oral, leur organisation d'accueil et la contribution qu'ils y ont apportée.

· Démontrer une compréhension plus approfondie de la complexité des enjeux et des défis auxquels sont confrontés leur lieu de travail et leur organisation dans un contexte mondial.

· Exprimer une conscience accrue de leur rôle dans la création d'un avenir plus durable.

L'enseignement se fait en anglais et en français.

Skills :

Compétences et qualifications :

· Bonne connaissance ou appétence pour les thématiques interculturelles, le développement (pré-)professionnel des étudiant·es.

· Connaissance du tissu entrepreneurial, associatif, politique et économique local.

· Aisance relationnelle (vis-à-vis des étudiant·es, des entreprises d’accueil).

· Capacité à animer des discussion, à proposer des activités engageantes, team building, skill building.

Qualifications :

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable, aisance à communiquer dans les deux langues. Les lectures figurant dans le corpus sont en anglais.

· Excellente maîtrise des codes professionnels et de l’emploi en France (CV, lettre de motivation, entretien).

· Expérience dans la formation ou l’enseignement.

Other :

Contrat à durée déterminée d’usage selon la période définie du programme (début/mi-mai à début juillet). Possibilité de contrat de prestation de service si statut entrepreneur·euse.

Fourchette de rémunération horaire, selon profil et expérience : 80 à 93 € bruts.

Candidatures et entretiens en continu. Sélection au plus tard mars 2026. Date de début d’activité : début mai 2026.

IES Abroad Nantes est un programme d’accueil d’étudiant·es américain·es depuis 1965.

Le programme de Stage d’Été (Internship Seminar, mai-juin-juillet) propose des placements professionnels dans une variété de structures d’accueil (entreprises, associations, écoles, laboratoires, etc.) et permet aux stagiaires d’acquérir une première expérience professionnelle en contexte international. IES Nantes accueille les étudiant·es et organise leur séjour à Nantes (logement, intégration à la vie locale). Nous encadrons leur expérience professionnelle et académique, pour laquelle ils reçoivent des crédits universitaires de leur institution d’accueil (le consortium IES Abroad compte environ 280 Colleges et Universités à travers tous les États-Unis). Le séminaire, qui s’adosse à leur expérience professionnelle dans une structure locale, leur permet de travailler, par exemple, sur les notions de projet professionnel, de développement de carrière, de culture d’entreprise, de communication, compréhension et adaptation interculturelle, d’environnement économique et salarial, de marché du travail, de questions sociales et environnementales, de réseautage.

Les étudiant·es sont au niveau équivalent à une Licence 2-3 en France et dans des domaines de spécialisations très variés.

Conditions :

Enseignement en personne à Nantes.

Required Documents :

Lettre de motivation et CV à transmettre à nstefanni@iesabroad.org

Contact :

Nicolas Stefanni, nstefanni@iesabroad.org

Nicolas Stefanni Member